การจัดการความเปลี่ยนแปลง (Management of Change) หมายความว่า กระบวนการในการทบทวน วิเคราะห์ และประเมินอันตรายของการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อกระบวนการ ระบบ การทำงานต่าง ๆ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงบุคลากรหรือสถานประกอบกิจการ เพื่อช่วยให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงนั้น ๆ ไม่ก่อให้เกิดอันตรายใหม่โดยไม่ได้ตั้งใจ ทำให้เพิ่มความเสี่ยงของอันตรายที่มีอยู่โดยไม่รู้ตัวอันนำไปสู่การจัดทำมาตรการจัดการ ควบคุมหรือกำจัดอันตรายนั้นออกไป
วัตถุประสงค์: การเปลี่ยนแปลงใดๆ ก็ตามที่ส่งผลให้เกิดการปรับเปลี่ยนกระบวนการผลิตหรือระบบการจัดการและบุคลากรที่อาจเกิดอันตรายหรือส่งผลกระทบด้านความปลอดภัย หากการเปลี่ยนแปลงนั้นไม่ได้มีการจัดการตรวจสอบหรือทบทวนอย่างเหมาะสม จะส่งผลให้ความเสี่ยงของ การเกิดอุบัติเหตุในกระบวนการผลิตเพิ่มสูงขึ้นได้